社区影响存在于我们的DNA中.
我们在2015年承诺提升我们的社会影响力. 我们雇佣那些关心同事和社区的人. 社区影响贯穿于我们的公司文化、活动和日常对话之中.
我们不能独自改革社区.
我们称之为家的社区给了我们一个开展业务的空间, 为我们提供了优秀的团队成员, 一路为我们加油. 我们努力对他们产生积极的影响，就像他们对我们产生积极的影响一样.
与我们合作为我们的善行承诺提供有影响力的行动.
每位员工每年有3天带薪假期，可以把时间贡献给他们关心的事业.
我们通过捐赠匹配来支持我们的员工关心的事业, 根据任期，我们将在250 - 1000美元之间匹配.
我们将“社区影响”融入到我们全年和每半年一次的志愿者周活动中，员工为我们服务的每个社区贡献他们的时间.
2020年，我们创建了spretail社区领导委员会(SCLC). 这个团队让我们的员工在获得有价值的专业发展的同时，对他们所在的社区有更多的了解.
